急聘會(huì )計兩名：

       要求如下：

1.工作經(jīng)驗：熟悉低壓電器自動(dòng)化工控產(chǎn)品的產(chǎn)品特點(diǎn)，有一定的工作經(jīng)驗;

2.教育要求：會(huì )計從業(yè)資格證，統計證

3.個(gè)人能力：有一定的組織協(xié)調能力和公關(guān)能力

4.思想意識：健康的心態(tài)，有團隊精神

5.自然條件：五官端正、年齡在25歲以上

工作內容：

1、根據出納轉過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后，編制記賬憑證。

2、根據記賬憑證登記各種明細分類(lèi)賬。
3、月末作計提、攤銷(xiāo)、結轉記賬憑證，對所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據記賬憑證匯總表登記總帳。
4、結賬、對帳。做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。
5、編制會(huì )計報表，做到數字準確、內容完整，并進(jìn)行分析說(shuō)明。
6、將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。

 

急聘商務(wù)文員3名：

 

 職位描述

1）負責組織編寫(xiě)公司的質(zhì)量手冊； 
2）負責按總經(jīng)理的意圖起草公司行政管理文件； 
3）負責公司質(zhì)量管理體系文件及質(zhì)量記錄的管理； 
4）負責公司辦公設施、辦公用品及工作環(huán)境的管理，提升公司企業(yè)文化； 
5）負責會(huì )務(wù)、接待、文印、前臺等綜合性工作的管理； 
6）負責公司人力資源的管理及培訓工作（具體包括：公司員工的招聘、錄用、晉升、獎懲、考核及組織培訓）； 
7）負責制定管理評審計劃，組織內審以及內審、管理評審資料的保存； 
8）負責對公司質(zhì)量目標及各部門(mén)質(zhì)量目標的考核； 
9）負責對定單的評審和制定，以及與客戶(hù)進(jìn)行溝通； 
11）負責售出產(chǎn)品的出貨驗收； 
12）接受客戶(hù)投訴并進(jìn)行溝通處理； 
13）負責數據分析工作； 
14）負責銷(xiāo)售服務(wù)過(guò)程的控制； 
15）負責緊急定單的應急處理； 
16）負責糾正和預防措施的管理； 
17）完成上級交辦的其他工作職責。

職位要求：

 

大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷
（1）普通話(huà)標準，頭腦靈活； 
（2）良好的表達能力和溝通能力； 
（3）熟練使用辦公軟件； 
（4）良好的文案寫(xiě)作能力； 
（5）優(yōu)秀的文字語(yǔ)言組織表達能力； 
（6）工作認真負責，效率高，條理性強，有團隊合作精神。